Basis-Seminar
für Experten in Unternehmen und Organisationen

Inhalte des Seminars

 Rechtliche Grundlagen

     Aktuelle Gesetzgebung, Verordnungen, Vorschriften der Berufsgenossenschaften
     ArbSchG, GDA-Arbeitsschutzziel 2013-2018
     DGUV - Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
     Anforderungen an die psychische Gefährdungsbeurteilung entsprechend der GDA-Leitlinie
     Instrumente zur Ermittlung von psychischen Belastungen
     Pflichten der Arbeitgeber und der Beschäftigten

 Psychische Belastungen

     Definition: Psychische Belastungen und Beanspruchung ISO 10075
     Aktuelle Informationen zur Entwicklung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt
     Gestaltung von Arbeit hinsichtlich psychischer Belastungen
     Beanspruchungsfolgen und deren Auswirkungen
     Folgen psychischer Belastungen für Beschäftige und Unternehmen

 Handlungsmöglichkeiten im Betrieb

     Maßnahmen zur Prävention
     Gestaltungsempfehlungen der Verhältnis- und Verhaltensprävention

 Die Gefährdungsbeurteilung

      Grundlagen zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
      Prozessdarstellung einer Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG
      Evaluation und Wirkungskontrolle
      Nützliche Hinweise zur Durchführung

 Umsetzung im Unternehmen

     Verhaltensprävention im Unternehmen
     Verankerung von Gesundheit in der Unternehmenskultur
     Arbeitsschutzausschuss
     Netzwerke aufbauen
     Umsetzung intern und extern

Einführung in das "Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)", in das "Betriebliche Eingliederungsmanagements (BEM)" und in die "Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)"

 

Ihr Nutzen

  • Sie lernen gesetzliche Richtlinien kennen, die im Unternehmenskontext relevant sind.
  • Sie erfahren mehr über die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
  • Sie lernen, welche wichtigen Eckpunkte bei der Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen sind.
  • Sie erkennen, welche gesetzlichen Anforderungen erfüllt sein müssen, um das Haftungsrisiko für Ihr Unternehmen zu reduzieren.
  • Sie lernen Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung zu bewerten und notwendige Maßnahmen umzusetzen.
  • Sie können Unternehmen in Veränderungsprozessen begleiten.
  • Sie kennen die Ursachen und Symptome von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz.
  • Sie können die Wichtigkeit psychischer Gesundheit innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einordnen.

 
Methodik 


    Mix aus Vortrag, Gruppenarbeit mit konkreten Fallbeispielen.


Seminar-Dauer: 2 Tage


Teilnehmer: max. 12


Dieses Seminar ist auch als Online-Seminar durchführbar